随着市场竞争的日益激烈，企业为了激励员工积极投入工作，提高生产效率，纷纷设立各类奖励制度，奖励宣传公示作为企业管理工作的重要环节，不仅有助于弘扬正能量，还能提升企业的整体形象，本文将提供一个企业奖励宣传公示模板，以供参考。

背景

为了激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，我司设立了一系列奖励措施，这些奖励措施涵盖了优秀员工奖、创新奖、业绩突出奖等多个方面，旨在表彰在工作中表现突出的员工和团队。

奖励种类与标准

1、优秀员工奖：根据公司年度绩效考核结果，对表现优秀的员工给予表彰，评选标准包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。

2、创新奖：鼓励员工提出创新性的建议，为公司发展贡献力量，评选标准包括创新项目的实用性、创新性、对公司发展的推动作用等。

3、业绩突出奖：针对为公司带来显著业绩成果的员工或团队设立，表彰其在特定项目或业务领域的突出贡献。

申请与评审流程

1、申报：员工可按照公司规定的时间节点，提交奖励申请，填写申请表格，阐述申请理由及成果。

2、审核：公司相关部门将对申报材料进行审核，确保申请材料的真实性和完整性。

3、评审：成立专门的评审小组，对申请进行综合评价，确定获奖名单。

4、公示：将获奖名单在公司内部进行公示，接受全体员工的监督。

企业奖励宣传公示

2、公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

3、获奖人员及团队名单

4、获奖类别：具体说明获奖人员或团队所获得的奖励类别

5、获奖理由：简要阐述获奖人员或团队的表现及成果

6、联系方式：公布受理员工反馈的联系方式，以便员工提出意见或建议

公示形式与渠道

1、公示形式：采用海报、公告、内部通讯等多种形式进行公示。

2、公示渠道：在公司内部公共场所、员工休息区、公司网站等渠道发布公示信息，确保全体员工了解获奖情况。

监督与反馈

1、监督：公司相关部门将对公示过程进行监督，确保公示的公正、公平。

2、反馈：员工可在公示期间提出意见或建议，相关部门将及时处理并回复。

企业奖励宣传公示是企业管理工作的重要环节，通过公示可以激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，我司将始终坚持公平、公正、公开的原则，做好奖励宣传工作，为公司的持续发展提供有力保障。

附件

1、奖励申请表格

2、评审小组名单

3、公示期间反馈渠道信息

为企业奖励宣传公示模板，企业可根据自身情况进行调整和完善，通过规范的奖励宣传公示工作，企业能够更好地激发员工的工作热情，提高生产效率，促进企业的持续发展。